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RECIBIENDO MEDALLA DE RECONOCIMIENTO COMO EMBAJADOR DE BUENA VOLUNTAD

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Agustín Delgado fue reconocido como “Embajador de Buena Voluntad”

“El Asambleísta de Imbabura, Agustín Delgado, recibió una medalla de reconocimiento como Embajador de Buena Voluntad por haber sido migrante y por su apoyo a los migrantes retornados y grupos de Movilidad Humana. La presea le fue conferida por el Coordinador Zonal del Ministerio de Relaciones Exteriores, Steve Vergara.

Delgado recordó que él fue migrante desde los 14 años, porque salió de su natal Chota para vivir en  Quito, Guayaquil, México e Inglaterra en donde extrañaba al a tierra.

“A pesar de las comodidades que a uno le brindan como deportista, realmente no hay como el país de uno que nunca olvida, así gane mucho dinero en tierras ajenas, extraña a su país”, dijo.”

Tomado de: http://periodicoexpectativa.com/index.php/news-site-template-joomla-2-5/noticias/noticiaslocales/3019-agustin-delgado-fue-reconocido-como-embajador-de-buena-voluntad#

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DE LA NORMATIVA A LAS ACCIONES. DECRETO 60 Y DESAFÍOS PARA EL PUEBLO AFROECUATORIANO

En el año 2009 en Ecuador, el Presidente Rafael Correa Delgado, firma el Decreto 60, que es un paso importante para el reconocimiento e inclusión del pueblo afroecuatoriano.

Dentro de los considerandos de este documento oficial, se cita al numeral 1 del artículo 3 de la Constitución, que establece que en el marco de los deberes primordiales del Estado, se garantiza sin discriminación alguna el efectivo goce de los derechos establecidos en la Constitución y en los instrumentos internacionales de derechos humanos. Así como que, dentro de los derechos colectivos que la Constitución se reconoce, en el numeral 2 del artículo 57 lo siguiente: “No ser objeto de racismo ni de ninguna forma de discriminación fundada en su origen, identidad étnica y cultural”.

Como resultado, se determina como Artículo 2 que se Decreten los 365 días de combate al racismo y la discriminación racial y la construcción de una sociedad intercultural. Mientras que en el Artículo 3 se plantea que se adopte una política laboral de acciones afirmativas para sectores sociales históricamente discriminados, con el fin de generar de oportunidades de trabajo sin discriminación racial a todos los ciudadanos. En todas las instancias del Estado se procurará el acceso laboral de afroecuatorianos e indígenas y montubios en un porcentaje no menor a la proporción de su población.

Me he referido a dos de los artículos del Decreto; y he querido compartir en mi blog parte de los contenidos, porque entre las demandas de mis hermanos en la primera reunión de la Mesa del Decenio, estuvo  la solicitud para que entre mis funciones como fiscalización, vele por su efectivo cumplimiento. Lo cual acogeré e implementaré este año como una de las líneas estratégicas.

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INICIAMOS ACCIONES POR EL DECENIO INTERNACIONAL DE LOS AFRODESCENDIENTES

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El pasado 11 de febrero desarrollamos una reunión estratégica en la que trazamos los primeros lineamientos para la implementación de la Mesa Afrodescendiente en Ecuador; la que se realiza en el marco de las recomendaciones de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Como antecedentes, la ONU, mediante la Resolución No. 68/237, proclamó el Decenio Internacional de los Afrodescendientes, que inició desde el 1 de enero de 2015 y terminará el 31 de diciembre de 2024. El tema de este periodo de trabajo es “Afrodescendientes: reconocimiento, justicia y desarrollo”.

La reunión se desarrolló en la sala de reuniones de la Comisión de Derechos Colectivos de la Asamblea Nacional de Ecuador.

Como Vicepresidente de la Mesa, que Preside mi compañera Asambleísta Zobeida Gudiño, me comprometo a impulsar los procesos que apoyen acciones y políticas para el reconocimiento e integración de nuestros hermanos del pueblo afroecuatoriano.

ESTADÍSTICAS:

  • Según el Censo de Población y Vivienda (2010), el 71,9% de los ecuatorianos se auto identifica como mestizo; el 7,0% como indígena; el 6,1% como blanco; el 7,2% como afro ecuatoriano; el 7,4% como montubios; y, el 0,4% en la categoría de otros.

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